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10 passos para desenvolver uma cultura de inovação em sua empresa

10 passos para desenvolver uma cultura de inovação em sua empresa

Em meu último artigo, contei que recentemente visitamos a sede da 3M no Brasil. Nosso objetivo era entender por que a empresa é considerada uma das mais inovadoras do mundo e descobrir quais são as lições que a cultura de inovação da companhia deixa para você, que sabe da importância de inovar, mas não sabe muito bem como fazer isso.

Na ocasião, apresentei a entrevista que fizemos com Camila Durlacher, Diretora de Pesquisa e Desenvolvimento da 3M do Brasil. Em um bate-papo esclarecedor, ela simplificou o conceito de inovação, esclareceu diversas dúvidas comuns entre quem deseja inovar e o ajudou a começar a pensar de uma forma mais estratégica nesse assunto.

Ainda não assistiu à entrevista que fizemos com Camila? Clique aqui e faça isso agora mesmo!

Na mesma visita à sede brasileira da 3M, conversamos com Luiz Serafim, Head de Marketing da empresa no país e autor do livro O poder da inovação. Na conversa, Serafim apresentou 10 passos essenciais para desenvolver uma cultura de inovação. São eles: 

  1. Fazer com que todos entendam o que é inovação.
  2. Mapear oportunidades internas e externas.
  3. Definir quem irá participar do comitê de inovação.
  4. Transformar a inovação em um processo.
  5. Saber o que se está buscando.
  6. Definir os momentos de "estourar o champanhe".
  7. Reduzir os riscos de o projeto falar – definir métricas ligadas ao lucro.
  8. Mapear as adjacências do seu mercado e olhar para o futuro.
  9. Entender o que é valor para o seu cliente.
  10. Saber que você não precisa reinventar a roda para inovar.

Quer entender melhor cada um desses passos e saber como colocá-los em prática? Dê o play no vídeo!

10 passos para desenvolver uma cultura de inovação

Agora é com você!

Reúna sua equipe, converse com seus parceiros, pense, estude e comece a implementar uma cultura de inovação na sua empresa. Ah, e conte com a nossa ajuda ao longo dessa jornada! Nós continuaremos nossa viagem em busca de histórias inspiradoras e boas lições para o seu negócio aqui no Sebrae Trends.

Até a próxima!

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Foto: João Guilherme Brotto

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Natasha Schiebel
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Jornalista, diretora de Conteúdo na London, agência de marketing de conteúdo, e caçadora de tendências baseada em Bologna (Itália).

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